Créons ensemble une formation sur-mesure

Une approche collaborative et structurée

CY Cergy Paris Université propose des formations sur-mesure, conçues pour répondre aux enjeux spécifiques des entreprises, en particulier dans le secteur du transport et de la logistique. Ces parcours sont pensés pour s’adapter aux évolutions du marché et aux besoins des professionnels, en offrant des contenus ciblés, flexibles et opérationnels. Cette approche permet de viser des objectifs concrets et mesurables, tout en assurant une montée en compétences durable pour les collaborateurs.

Notre démarche repose sur une collaboration étroite avec les entreprises, à chaque étape du projet. Grâce à l’expertise de nos enseignants et enseignants-chercheurs, ainsi qu’au soutien de nos services pédagogiques et qualité, nous construisons des formations rigoureuses, innovantes et adaptées au terrain. Nous mobilisons également notre réseau d’écoles partenaires, membres de CY Alliance, ainsi que nos nombreux contacts professionnels pour enrichir les contenus et les approches pédagogiques. Enfin, l’intervention de nos enseignants-chercheurs permet d’intégrer dans les formations les dernières avancées scientifiques et technologiques, assurant ainsi un haut niveau d’expertise et une mise à jour constante des contenus.

L’ingénierie de formation est un processus s’appuyant sur la gestion de projet et l’amélioration continue, en 5 étapes clés :

1. Analyse des besoins de formation
2. Validation du projet avec l'entreprise
3. Conception pédagogique adaptée
4. Mise en œuvre pédagogique
5. Évaluation de l’action de formation

L'agilité au service de vos compétences

Choisir la construction d'une formation sur-mesure, c’est faire confiance à un ingénieur de formation qui sait entendre et comprendre le besoin et construire en conjuguant innovation, imagination ainsi que rigueur et réalisme du projet. Nos équipes sont en capacité de construire des programmes de formations adaptés à tous vos besoins et enjeux :

• Des formats variés, allant de quelques jours à plusieurs mois

• La possibilité de proposer des formations certifiantes

• Des rythmes adaptés aux salariés : temps plein, temps partiel, sessions modulaires...

• Des modalités pédagogiques flexibles : en présentiel, à distance, en mode hybride

• Une amélioration continue des formations, affinées d’une promotion à l’autre, selon l’évolution des besoins, le marché, les profils des apprenants, le contexte professionnel ou encore les avancées technologiques et scientifiques.

Formons ensemble, contactez-nous !
vanessa.daled@cyu.fr