CY Transport : anticiper les défis de demain grâce à l’apprentissage

Faisant face à de nombreux enjeux comme l’internationalisation des échanges ou encore la digitalisation et l’automatisation de la chaîne logistique, les acteurs du secteur doivent constamment faire évoluer leurs compétences. C’est dans cette perspective qu’est née CY Transport, la nouvelle école Transport & Logistique au sein de CY Cergy Paris Université, formant les futurs professionnels du secteur, en collaboration avec le CFA CY et inscrivant ainsi l’apprentissage au cœur de son offre de formations.

Pour parler apprentissage, nous avons rencontré Génovéva VITOKPA, étudiante en 2e année de Licence Transport de marchandises au sein de CY Transport. Recrutée en apprentissage par la société HEPPNER, elle travaille sous la responsabilité d’Emmanuel CLARYSSE, Responsable Affrètement. Retour sur leur expérience.

Quel rôle joue l’apprentissage au sein d’Heppner ?

Emmanuel CLARYSSE : Nos métiers sont en constante mutation et reposent sur de nombreuses exigences : productivité, respect des délais et rentabilité. Avec plus de 3 500 collaborateurs, il est indispensable pour Heppner de pouvoir s’appuyer sur des ressources qualifiées et opérationnelles. L’apprentissage est pour nous une réponse à ce niveau d’exigence. L’arrivée de Génovéva et notre collaboration avec le CFA CY nous ont confortés dans ce choix. Génovéva a tout de suite fait preuve de curiosité et d’une adaptation, à la fois à la culture d’entreprise, nos outils, nos process et notre équipe. En quelques semaines, elle avait déjà acquis de très bons réflexes professionnels.